国有企业工资制度对于激励机制的影响

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随着全面深化改革开放的不断深入,国企改革已经进入攻坚阶段,国有企业的相关制度也暴露出越来越多的问题。作为国有企业制度的最重要部分之一,工资制度改革关系到每个国企员工的身家性命。深入开展工资制度改革,充分发挥工资对于国企员工的激励作用,对于深化国有企业改革具有重要意义。 With the deepening of the reform and opening-up in an all-round way, the reform of state-owned enterprises has entered a crucial stage. The related systems of state-owned enterprises have also exposed more and more problems. As one of the most important parts of the state-owned enterprise system, the reform of the wage system has a bearing on the lives of the employees of every state-owned enterprise. Depth wage system reform, give full play to the incentive wages for state-owned enterprises employees, for deepening the reform of state-owned enterprises is of great significance.
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