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人力资源管理对企业未来发展有极其重要的作用。我国企业人力资源管理不足，尤其是对技术及管理人才的激励缺失。本文基于以人为本的现代管理理念，对企业人力资源构建工作进行了探讨。
企业人力资源管理探索
【摘 要】
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人力资源管理对企业未来发展有极其重要的作用。我国企业人力资源管理不足，尤其是对技术及管理人才的激励缺失。本文基于以人为本的现代管理理念，对企业人力资源构建工作进行了
【机 构】
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苏州大学东吴商学院工商管理专业2011秋4班
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
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2013年11期
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