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高职院校人力资源管理专业教育的核心是职业能力的培养.人员素质测评作为人力资源管理专业实操性极强的一门专业核心课程,传统的教学方法难以适应课程需求.本文探讨了几种常见的教学方法,提出综合应用各种教学方法和手段,从而达到培养专业人才的目的.
高职院校人员素质测评课程教学方法探究
【摘 要】
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高职院校人力资源管理专业教育的核心是职业能力的培养.人员素质测评作为人力资源管理专业实操性极强的一门专业核心课程,传统的教学方法难以适应课程需求.本文探讨了几种常
【机 构】
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湖南劳动人事职业学院
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2004年期
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