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建设一支科学合理、架构稳定的管理队伍是“双一流”高校建设的强力保证。文章在分析管理队伍建设现状的基础上,针对普通地方高校行政管理队伍建设存在的问题,从规划职业发展前景、提高岗位吸引力、改善晋升机制三个方面探讨其队伍建设,力求为今后的研究工作提供参考。
“双一流”背景下普通地方高校行政管理队伍建设探讨
【摘 要】
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建设一支科学合理、架构稳定的管理队伍是“双一流”高校建设的强力保证。文章在分析管理队伍建设现状的基础上,针对普通地方高校行政管理队伍建设存在的问题,从规划职业发展前景、提高岗位吸引力、改善晋升机制三个方面探讨其队伍建设,力求为今后的研究工作提供参考。
【机 构】
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江苏省淮安市淮阴工学院
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2021年18期
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