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创新是大数据时代企业发展的必经之路,需要在经营管理的多个方面做出改变.在人力资源管理工作中,应适应时代发展,并坚持以人为本的理念,以吸引和留住人才,更好的服务于企业发展.
大数据时代企业人力资源管理创新探讨
【摘 要】
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创新是大数据时代企业发展的必经之路,需要在经营管理的多个方面做出改变.在人力资源管理工作中,应适应时代发展,并坚持以人为本的理念,以吸引和留住人才,更好的服务于企业发
【机 构】
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武汉工程大学邮电与信息工程学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年19期
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