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企业文化建设是事关企业生存、发展的大事.随着社会的发展,作为与企业相伴而生的企业文化这一客观现象也有了新的内涵.优秀的企业文化,能够带动员工树立与组织一致的目标,能为员工营造一种积极的工作氛围,还会对企业的绩效产生强大的推动作用.因此,如何切实加强企业文化建设,是搞好企业必须深入研究的问题.