【摘 要】
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目的:通过与普通护士的比较,分析护士长职业人格特异性指标.方法:用Y-G人格测验调查54名护士长与591名普通护士的人格特征.结果:护士长与普通护士比较,特质抑郁质(D)、循环性
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目的:通过与普通护士的比较,分析护士长职业人格特异性指标.方法:用Y-G人格测验调查54名护士长与591名普通护士的人格特征.结果:护士长与普通护士比较,特质抑郁质(D)、循环性(C)、自卑感(I)、主观性(O)、非合作性(Co)、支配性(A)有显著性差异;在性格类型上,护士长无E型和混合型,而D型多于普通护士,有显著性差异.结论:护士长具有某些职业人格特异性指标,筛选这些指标有助于了解护理管理人才职业人格特征,为优化护士的职业心理素质提供参考.
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