【摘 要】
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随着我国经济的飞速前进,在很大程度上推进了医疗服务行业的完善与进步.在医院管理体制中,人事档案管理是所有管理工作中非常重要的一个关键因素,它与医院的整体管理水准有着
【机 构】
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内蒙古医科大学附属医院人事部,内蒙古 呼和浩特,010050
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随着我国经济的飞速前进,在很大程度上推进了医疗服务行业的完善与进步.在医院管理体制中,人事档案管理是所有管理工作中非常重要的一个关键因素,它与医院的整体管理水准有着直接密切的关联,对医院的发展趋势也起到了十分重要的作用.当计算机网络技术水平不断提高,在各个领域的应用推广不断深化,其应用范围不断扩大,也包括医疗服务行业.对医院人事档案进行信息化管理机制,要引起医院足够的重视,只有人事档案管理的信息化实施,才能推进医院人事档案建设的进一步完善,使得医院人事档案系统管理制度向现代化进程迈进.我们对医院人事档案进行信息化管理模式启动展开了探讨,分析医院人事档案工作实行全面信息管理模式的创新和管理方案,进一步推动医院人事档案工作的信息化管理模式,来保证医院人事档案工作的合理化,高效率的目标.
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