平衡计分卡在医院经济管理中的应用

来源 :锦绣·中旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fengyun816ok
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要:随着我国医疗技术的不断进步,我国医疗机构建设规模不断扩大,虽然促进了医疗机构服务能力提升,但是在一定程度上增加了医院经济管理难度。针对当前医院经济管理尚未建立标准化的管理模式,需要采用科学的管理方式,提高医院经济管理质量。我在高中学习阶段,在阅读书籍的过程中,了解了平衡计分卡的相关内容,根据我的分析,认为平衡记分卡能够在医院经济管理中取得较好的应用效果。为此我对平衡计分卡在医院经济管理中的应用进行了深入地研究与分析,并提出了一些合理的意见和措施,希望能够对我国医院经济管理有所帮助。
  关键词:平衡计分卡;医院;经济管理;应用方式;优化策略
  为了更加适应当前医院的改革政策,促进医院经济管理工作质量提升,平衡计分卡管理模式在许多医院中都有所采用。根据我在日常的生活中发现,当前医疗市场竞争激烈程度不断增加,仅仅依靠医疗服务质量的优势已经难以获取更大的市场空间,多维度的市场竞争模式已经初步形成。在经济管理书籍中所提的平衡计分卡管理模式,如果能够在医院经济管理中有所应用,能够充分调动医院职工积极性,提高医院整体服务质量,从而使医院的经济效益和社会效益得到提升。
  1平衡计分卡在医院经济管理中的作用分析
  根据我对平衡记分卡的研究发现,平衡计分卡是指根据企业组织的战略要求而设计的指标体系,是一种高效的绩效管理工具,通过将企业战略目标逐层分解转化,能够促进企业经济管理模式更加完善,管理效率更高[1]。
  在相关的资料中,平衡计分卡在医院经济管理中的逐渐普及,平衡计分卡发挥出了重要的作用,主要体现在以下两个方面:(1)平衡计分卡能够整合医院管理资源,提高医院经济管理效率,平衡计分卡不仅能够提高财务部门的工作效率,还能够为其他多个部门提供服务,从而使医院内部多部门连接更加紧密,明确各部门的权责,实现医院管理资源优化配置,从而形成先进的管理理念,激发医院职工工作的主动性和创造性,提高医院管理综合效果。(2)平衡计分卡在医院经济管理中的应用,能够通过多维度管理方式,设置不同的评价指标,从而提高医院经济管理科学性,调节各个科室的收支,作为医院经济管理的战略性工具,对于医院经济管理目标实现具有重要的推动作用。
  2平衡计分卡在医院经济管理重点具体应用
  根据我对平衡计分卡的理解,我认为平衡计分卡需要在医院经济管理的应用可以从以下几个方面开展:
  2.1在患者维度中的应用分析
  首先,我认为患者是医院服务的核心,所以需要将平衡计分卡引入患者维度中应用。患者的评价能够真实地展现出医疗服务质量,建立以患者体验为中心的经济管理模式,对于优化患者体验、提高医院服务质量具有重要的作用。通过将平衡计分卡在患者维度中的应用,能够使患者的评价作用于经济管理中,从而分析患者体验对医院经济效益的影响,还能够完成对医院各部门以及职工的绩效考核,提高绩效考核的科学性,推动医院建立以患者为中心的管理模式,能够对医院当前所采用的经济管理模式进行优化,是提升医院经济管理服务质量的有效方式[2]。
  2.2在财务维度中的应用分析
  其次,我认为需要将平衡计分卡融合到医院财务维度中应用,通过平衡计分卡制定财务维度的主要目的是对医院的收支进行科学、严格的管理,使医院内部的经济政策落实并推进,在确保降低患者诊疗费用的同时,能够健全和完善医院的费用收取流程、费用管理流程以及患者診疗费用的报销流程,从而促进医院经济效益提升。采用平衡计分卡模式,能够提高医院财务管理工作科学性,使财务管理工作更加真实有效。除此之外,采用平衡计分卡还能够完善对医院人员的绩效考核体系,使医护人员的绩效考核体系更加公正合理,从而能够激发医护人员的工作主动性和积极性,是提升医院经济管理现代化的重要方式[3]。
  2.3在制度维度中的应用分析
  医院财务管理工作需要具有科学的制度,才能够提高医院财务管理工作效率和质量。在引入平衡计分卡模式后,能够帮助医院建立科学的经济管理考核治疗。为了使平衡计分卡模式应用更加有效,需要根据医院不同科室的特色,建立不同科室的平衡计分卡考核体系,同时加强对平衡计分卡制度的宣传,使医院的医护人员都能够了解平衡计分卡制度模式,从而保证平衡计分卡在医院经济管理中能够顺利落实实施。在以平衡计分卡制定医院经济管理制度时,需要收集患者与医护人员的反馈信息,并根据意见和信息对平衡计分卡管理制度进行调整,使其能够更加适合医院经济发展战略目标,从而推动医院经济发展目标实现。除此之外,还需要严格贯彻落实奖惩制度,从而能够提高医护人员参与平衡计分卡制度的积极性。
  结束语
  综上所述,本文详细阐述了平衡计分卡在医院经济管理中的重要作用,并提出了多项促进平衡计分卡模式应用的措施,希望能够对我国医院经济管理工作起到一定的借鉴和帮助作用,从而促进医院更好地建设与发展。
  参考文献
  [1]李雅琦. 平衡计分卡在医院经济管理中的应用分析与探究[J]. 现代经济信息, 2019, 000(009):P.82-82.
  [2]沈友祥. 浅析平衡积分卡在医院经济管理中的应用[J]. 财经界(学术版), 2019,(002):P.0032-0032.
  [3]谭娜. 平衡计分卡在医院绩效管理体系中的运用[J]. 中国市场, 2020,(30):P.875-875.
其他文献
摘要:在上级工会的坚强领导下,安阳公司工会紧紧围绕公司工作大局和工会工作全局,以融入中心、服务职工、强基固本为主线,以关注职工切身诉求、探讨职工生活需求、提升职工幸福指数为切入点,消费扶贫与节日慰问同部署,持续深化日常慰问送暖,助推工会工作传递正能量,为建立和谐稳定的劳动关系,增强企业凝聚力,促进公司健康发展起到了积极的推动作用,职工获得感和幸福感显著提升。  关键词:工会;职工;幸福;关爱  一
期刊
摘要:双循环新格局以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进,我国需要提升内循环质量,继续发展外循环。金融体系也要满足双循环的要求,金融体系建设需要以深化供给侧改革以及提振消费需求两个核心要务为主继续推进。  关键词:双循环;金融体系;供给侧改革  一、双循环新格局  2020年5月14日,我国首次提出“深化供给侧结构性改革,充分发挥我国超大市场优势和内需潜力,构建国内国际双循环相互促进的新发展格
期刊
摘要:烟草公司对政工师的要求较高,需要其具有坚定的政治立场,较高的思想品德水平,具备良好思政理论的同时,还需具有大量的实践工作经验积累,方可从事烟草企业的思想政治工作。由于政工师在实际的工作中,侧重于事务性的工作,而忽略了政工师的本身职能,限制了政工师对企业管理的引导作用。所以政工师需从最基本的思想政治工作入手,指导企业职工提高觉悟,并规范自身的工作言行,树立正确的思想观念,为烟草企业创造更大的经
期刊
摘要:随着时代的发展,企业政工管理影响着整个企业的规划与发展,创新企业政工管理方式能帮助企业更好的发展。  关键词:新时期;企业;政工管理  企业政工管理的创新要从企业的发展状况、社会的变化情况以及我国的政策发展等方面来进行。  1.企业政工管理方式创新的重要性  1.1提升企业发展的效率  企业政工管理方式的创新可以在一定程度上提升企业发展的效率,我国很大一部分企业在发展的过程中,采用的仍是企业
期刊
摘要:土地资源是人们赖以生存的物质基础,与人们的生产生活密切相关。我国土地资源紧缺,由于多个规划之间的冲突与矛盾,使得土地资源的管理与利用的综合规划中产生了诸多问题,因此需要加强土地资源管理,对土地进行科学合理的规划和利用,提升土地资源利用效率,来保障民生,推动经济的发展。  关键词:土地资源;信息管理;土地规划  城市土地利用规划是土地管理的重中之重,决定着未来城市建设的总体方向。要统筹安排土地
期刊
摘要:随着我国市场经济的不断发展,企业之间的竞争也越发激烈,降本增效成为制造型企业强化自身竞争力,获得市场优势的重要举措。同时各种先进科技和管理方法的出现,也为生产车间的降本增效提供了非常有力的支持。基于此,本文将重点探讨和研究大型企业生产车间降本增效策略,希望能够对相关管理者有所参考。  关键词:生产车间;降本增效;大型企业  引言:  随着社會的不断发展,消费者对于产品的功能和质量需求不断提升
期刊
摘要:三维激光扫描作为一种非接触式测量技术,近年来在我国的探矿领域得到了广泛的应用,包括矿山坡度监测,露天矿储量管理,地表沉陷监测等。根据近年来的相关研究成果,系统地分析了3D激光扫描技术在我国矿业中的应用现状,并对存在的问题进行了探讨。  关键词:矿山测量;三维激光扫描技术;技术原理;存在问题  三维激光扫描作为一种非接触式测量技术,近年来在我国的探矿领域得到了广泛的应用,包括矿山坡度监测,露天
期刊
随着我国走出去战略的发展,越来越多企业在非洲发展。在企业发展过程中经常出现各种各样问题,本文结合坦桑尼亚工程施工单位实际用工一些案例,讨论非洲当地员工用工过程中的方案和措施。  很多项目的施工人员来到非洲干活总是没有合适的当地员工使用,埋怨当地员工素质差,没有责任心,非洲人带着民族劣根性,等等。导致工作效率差,无法达到一个国际承包商应表现的状态,通过多年观察,笔者认为我们有可能是自身管理存在许多问
期刊
摘要:企业的长久稳定发展中离不开人力资源的重要支撑,其是在整体的企业发展战略当中最为核心的存在,随着企业的现代化发展进程人力资源的作用地位变得越来越明显,人力资源的优劣能够在一定程度上影响企业的发展,因此,本文将基于现代化的企业管理当中人力资源存在的问题进行分析解决,从而提高企业人力资源水平。  关键词:互联网时代;人力资源管理;发展研究  随着现代化的发展之下经济水平的提升促使市场之间的竞争日益
期刊
摘要:近些年来,国企也在不断的改革中,作为国企的重要组成部分,工会工作也面临着很多挑战。随着改革进程的不断加剧,工会中存在的问题也逐渐凸显出来,且这些问题会严重制约国企的健康发展,必须亟待解决。本文将针对在新形势下,如何将工会工作实现突破,实现创造性发展进行深入的探究。  关键词:新形势;国企;工会工作;创造性发展  引言:  通过创造性发展,可以让原本的工会组织活跃起来,能够转变工会工作人员的工
期刊