竞争和流动是解决人才问题的根本途径

来源 :软科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:szscan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
【正】 一、问题的提出“要把发展科学技术和教育事业放在首要位置,使经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。”要实现十三大提出的目标关键是人才。人才资源的充分开发和有效利用是经济发展和社会进步的关键所在。当前我们一方面人才奇缺,尤其是高级人才更缺。为此国家每年都在财政十分困难的情况下花费巨资来培养人才。而另一方面又存在严重的人才闲置、积压和浪费。甚至还出现少量拔尖人才外流的不正常现象。这一切都说明我们在人才的开发和利用上存在一些带根本性的弊端。这些问题不解决好,就是培养再多的人才也无济于事。如何
其他文献
本文结合《物权法》相关条款的规定,分析了《物权法》对明确业主、业主大会、物业管理公司的权利与义务、激励与约束等方面的重要意义。
近年来随着医学模式的转变,社区护理已经成为医疗保健中的重要部分。随着人口老龄化的推进,各类慢性疾病及家庭康复治疗等使得社区护理需求不断增大,国内社区护理经过长期发
从浙江经济发展的现状来看,银行支持实体经济发展急需加大对欠发达地区的金融支持,消除区域金融发展不平衡的现象
期刊
新一年,“全省发改系统要围绕省委、省政府决策部署,谋划全局、落实项目、简化程序、廉洁高效,
在当今经济飞速发展,全球一体化的环境下,消费者对产品的要求日趋复杂,不断变化,使得消费市场的竞争越来越激烈。随着工业化的发展,全球气候变化问题已成为人类社会面临的最
<正> 近年来,世界各国都非常重视高技术产业的发展,并已将高技术作为国与国之间的军事、政治、经济竟争的主要手段。从世界经济形势的发展可以看到:今后世界各国军事的对抗将
目的研究Sander Ⅲ、IV型跟骨骨折患者术后应用β-七叶皂苷钠联合前列地尔的中期临床效果。方法选取2015年1月至2017年8月我院Sander Ⅲ、Ⅳ型跟骨骨折患者119例,按随机数字