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摘要:如何应对新形势,做好事业单位的思想政治工作,是当前亟需解决的问题。
关键词:新形势 事业单位 思想政治工作
0 引言
当前,随着事业单位管理体制改革的深入,事业单位的思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何应对新形势,做好事业单位的思想政治工作,是当前亟需解决的问题。
1 当前事业单位思想政治工作存在的问题
单位思想政治工作是以单位职工为对象,以解决职工的思想问题、提高职工的思想觉悟为目的的工作。当前,受市场经济的影响,事业单位职工在接受新观念、新思维的同时,个人的价值观也呈现多样化,影响职工思想的因素也呈多元化。现阶段事业单位思想政治教育收效甚微的重要原因之一,就是思想政治工作与时代的发展不相适应,思想政治工作者还没有从传统的思维定势中跳出来,不能结合职工的实际情况来做,使职工产生对立情绪。同时,思想政治工作队伍或多或少存在知识老化、观念陈旧等情况,明显地与事业单位思想政治工作的要求不相适应,加上一些思想政治工作者本身不重视理论学习,知识缺乏更新,导致无法做好职工的思想政治工作。
2 改革开放形式下增强思想政治工作的重要性
当前在改革开放的形式下,市场经济具有强大的内在活力和竞争力。现阶段,改期开放正在向纵深发展,整个社会发生着急剧、深刻的变化,特别是社会主义市场经济体制的建立和发展,引发了人们的思维方式、价值观念、道德心理和行为的变化。人们一方面受惠于改革所带来的巨大社会进步,另一方面也经受着改革所带来的冲击和困扰。由于市场经济规律的作用,也会引起一定的贫富差距,引发思想、行为的失衡,从而可能产生严重的社会问题。
3 如何增强思想政治工作的有效性
思想政治工作的对象是人,对人采取什么态度,是能否做好思想政治工作的关键。为此,在做思想政治工作中要坚持把尊重人、理解人、关心人作为做好思想政治工作的核心,把维护好职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点,既要讲道理、讲原则、讲政策,又要关心职工的切身利益,多为群众办实事、办好事。只有在工作中做到有的放矢,对症下药,才能切实增强思想政治教育的有效性。
3.1 因地制宜是提高思想政治教育效果的前提条件。政治思想工作的内容是随着党在各个时期的方针、政策任务和社会的发展,以及人民群众物质文化生活水平的不断提高,其内容,工作方式方法也需要不断调整,不断更新的。目前,思想政治教育工作质量之所以不显著,究其原因是思想教育工作的针对性不强,教育方法上有所偏失。为此,思想政治工作要坚持边实践、边探索、边完善、边发展,对工作中遇到的问题,要认真进行总结,从中找出规律,加强工作指导。要经常深入到基层,把握职工群众的思想动态,及时发现萌生的问题和矛盾,积极做好事前、事中的思想工作,在工作中不断研究、探讨、总结,尽量减少形成矛盾后的思想工作,同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。
3.2 目的明确是做好思想政治工作的必备要件。实施政治教育的目的要明确,要积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策,带动职工为单位的发展多做贡献,积极反映职工群众的正确意愿,解决他们的实际问题,多做统一思想、鼓舞人心的工作,多做理順情绪、化解矛盾的工作,把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。
3.3 精益求精是提高思想政治教育效果的内在要求。首先,要有精的机制。党务干部要做到“三个善于”。善于管,要把上级布置的教育内容管好、管严;善于理,要多做协调性工作,理顺政治教育与实际工作的关系;善于导,要加强对政治教育的引导,组织思想政治教育经验交流等活动。其次,要有精的本领。党务干部在教育中要有精确的把握性,即具备较高理论思维能力,具备较深的加工能力,具备优化教育手段的能力。再次是要持之以恒,人的思想变化无常,教育不是一劳永逸的,对通过教育已解决的思想问题,应注意总结,加以巩固;对由于各种原因一时还没有解决的问题,要注意研究对策,采取措施,搞好针对性再教育。
3.4 创新实践,不断开拓思想政治工作的新领域、新方法。针对社会发展的新形势、新情况给职工的精神状态、行为规范、思想观念带来的一些影响和冲击,我们在进行教育时,必须主动适应社会主义市场经济发展的新要求,进一步改进思想观念、思维方式和工作方法,积极探索,大胆实践,用于变革,既要克服抛弃传统、另搞一套的倾向,又要纠正因循守旧、不求创新的倾向,不断解放思想,更新观念,摒弃一些思想政治工作中那些不适用的做法,敢于自我否认,自我更新,大胆创新实践,有针对性地形成新的工作思路,探索出切实可行的新的工作方法,并在实践中积累和总结经验,以达到教育的目的和教育的效果。
3.5 方法灵活多样是提高思想政治教育效果的重要环节。要注意思想政治教育方法的灵活性,积极创造条件,拓宽教育渠道。要把职工普遍关注的热点问题列为工作重点,根据不同群体,有针对性地确定教育内容,组织干部、职工开展形式多样、生动活泼、健康向上的文化活动,做到寓教于乐,使大家在教育中开展活动,在活动中受到教育,即把思想教育愚于文化活动、精神生活之中,又要通过思想政治工作改造落后的文化现象,创造良好的精神文化环境,营造健康、向上、宽松、和谐的氛围。
关键词:新形势 事业单位 思想政治工作
0 引言
当前,随着事业单位管理体制改革的深入,事业单位的思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何应对新形势,做好事业单位的思想政治工作,是当前亟需解决的问题。
1 当前事业单位思想政治工作存在的问题
单位思想政治工作是以单位职工为对象,以解决职工的思想问题、提高职工的思想觉悟为目的的工作。当前,受市场经济的影响,事业单位职工在接受新观念、新思维的同时,个人的价值观也呈现多样化,影响职工思想的因素也呈多元化。现阶段事业单位思想政治教育收效甚微的重要原因之一,就是思想政治工作与时代的发展不相适应,思想政治工作者还没有从传统的思维定势中跳出来,不能结合职工的实际情况来做,使职工产生对立情绪。同时,思想政治工作队伍或多或少存在知识老化、观念陈旧等情况,明显地与事业单位思想政治工作的要求不相适应,加上一些思想政治工作者本身不重视理论学习,知识缺乏更新,导致无法做好职工的思想政治工作。
2 改革开放形式下增强思想政治工作的重要性
当前在改革开放的形式下,市场经济具有强大的内在活力和竞争力。现阶段,改期开放正在向纵深发展,整个社会发生着急剧、深刻的变化,特别是社会主义市场经济体制的建立和发展,引发了人们的思维方式、价值观念、道德心理和行为的变化。人们一方面受惠于改革所带来的巨大社会进步,另一方面也经受着改革所带来的冲击和困扰。由于市场经济规律的作用,也会引起一定的贫富差距,引发思想、行为的失衡,从而可能产生严重的社会问题。
3 如何增强思想政治工作的有效性
思想政治工作的对象是人,对人采取什么态度,是能否做好思想政治工作的关键。为此,在做思想政治工作中要坚持把尊重人、理解人、关心人作为做好思想政治工作的核心,把维护好职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点,既要讲道理、讲原则、讲政策,又要关心职工的切身利益,多为群众办实事、办好事。只有在工作中做到有的放矢,对症下药,才能切实增强思想政治教育的有效性。
3.1 因地制宜是提高思想政治教育效果的前提条件。政治思想工作的内容是随着党在各个时期的方针、政策任务和社会的发展,以及人民群众物质文化生活水平的不断提高,其内容,工作方式方法也需要不断调整,不断更新的。目前,思想政治教育工作质量之所以不显著,究其原因是思想教育工作的针对性不强,教育方法上有所偏失。为此,思想政治工作要坚持边实践、边探索、边完善、边发展,对工作中遇到的问题,要认真进行总结,从中找出规律,加强工作指导。要经常深入到基层,把握职工群众的思想动态,及时发现萌生的问题和矛盾,积极做好事前、事中的思想工作,在工作中不断研究、探讨、总结,尽量减少形成矛盾后的思想工作,同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。
3.2 目的明确是做好思想政治工作的必备要件。实施政治教育的目的要明确,要积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策,带动职工为单位的发展多做贡献,积极反映职工群众的正确意愿,解决他们的实际问题,多做统一思想、鼓舞人心的工作,多做理順情绪、化解矛盾的工作,把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。
3.3 精益求精是提高思想政治教育效果的内在要求。首先,要有精的机制。党务干部要做到“三个善于”。善于管,要把上级布置的教育内容管好、管严;善于理,要多做协调性工作,理顺政治教育与实际工作的关系;善于导,要加强对政治教育的引导,组织思想政治教育经验交流等活动。其次,要有精的本领。党务干部在教育中要有精确的把握性,即具备较高理论思维能力,具备较深的加工能力,具备优化教育手段的能力。再次是要持之以恒,人的思想变化无常,教育不是一劳永逸的,对通过教育已解决的思想问题,应注意总结,加以巩固;对由于各种原因一时还没有解决的问题,要注意研究对策,采取措施,搞好针对性再教育。
3.4 创新实践,不断开拓思想政治工作的新领域、新方法。针对社会发展的新形势、新情况给职工的精神状态、行为规范、思想观念带来的一些影响和冲击,我们在进行教育时,必须主动适应社会主义市场经济发展的新要求,进一步改进思想观念、思维方式和工作方法,积极探索,大胆实践,用于变革,既要克服抛弃传统、另搞一套的倾向,又要纠正因循守旧、不求创新的倾向,不断解放思想,更新观念,摒弃一些思想政治工作中那些不适用的做法,敢于自我否认,自我更新,大胆创新实践,有针对性地形成新的工作思路,探索出切实可行的新的工作方法,并在实践中积累和总结经验,以达到教育的目的和教育的效果。
3.5 方法灵活多样是提高思想政治教育效果的重要环节。要注意思想政治教育方法的灵活性,积极创造条件,拓宽教育渠道。要把职工普遍关注的热点问题列为工作重点,根据不同群体,有针对性地确定教育内容,组织干部、职工开展形式多样、生动活泼、健康向上的文化活动,做到寓教于乐,使大家在教育中开展活动,在活动中受到教育,即把思想教育愚于文化活动、精神生活之中,又要通过思想政治工作改造落后的文化现象,创造良好的精神文化环境,营造健康、向上、宽松、和谐的氛围。