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运用文献计量学的方法对图书馆隐性知识转移与共享的相关文献进行统计与分析,揭示出图书馆员间隐性知识转移与共享存在一定的局限性,有必要基于博弈论的新视角建立博弈模型,并根据模型的分析提出三个方面的具体策略：从纳什均衡角度建立合理的激励机制;从囚徒困境角度建立馆员之间的互信机制;从重复博弈角度建立完善的沟通机制。