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近年来,公司高管与企业之间发生的劳动争议越来越多,引起了社会和学界的广泛关注,纠其根本原因是我国现行法律并未将公司高管与普通劳动者区别对待。本文试图分析公司高管劳动争议解决困境背后的深层次原因,并针对司法实践中比较典型的几个方面的问题提出解决对策。
论公司高管劳动争议的解决困境及对策
【摘 要】
：
近年来,公司高管与企业之间发生的劳动争议越来越多,引起了社会和学界的广泛关注,纠其根本原因是我国现行法律并未将公司高管与普通劳动者区别对待。本文试图分析公司高管劳
【机 构】
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南京工业大学;
【出 处】
：
法制与社会
【发表日期】
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2017年24期
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