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编者按：《劳动合同法》的即将实施给企业造成了很大的心理压力。很多企业担心，该法的一些条款会给企业造成“请神容易送神难”的困境，影响竞争力，所以社会上不断传闻“一些企业在趁着劳动合同法生效之前炒掉部分员工”。不管此事是否属实，它暴露出了一个问题，相当于给每个员工都提了个醒，即员工个人在资本强权和就业压力下，如何保持自己的竞争力，使自己的职业生涯实现“可持续发展”，而不是寄希望于外部力量的保护。让自己的事业永葆青春，除了需要有在同一个单位埋头苦干的勇气，还需要智慧的跳槽。本期“职场讲坛”特邀嘉宾张文贤老师通过对一些职场案例的解答，给我们以指导和启示。
张文贤先生是复旦大学管理学院教授、博士生导师，上海博导企业效率研究所所长、上海博达进修学院院长，在职场与职业规划方面也颇有研究。
企业和员工谁更希望跳槽
依然：员工跳槽原因何在？如果员工的技能有了，公司的福利有了，跳槽的还会多吗？
张文贤：员工跳槽的原因的确很多，而且错综复杂。其实，企业也不希望员工跳槽。所以，企业都想留住员工，特别是核心员工。很多企业想了不少办法，包括加大激励力度、增加培训投入、为员工进行职业生涯规划等。但这并不能阻挡员工跳槽。比如，培训本来是好事情，有时却事与愿违，他翅膀硬了、本事大了，跳槽的机会也多了。你说这是企业的责任还是员工的责任？当然，企业应该不断改进管理，逐步健全机制，从而使大家满意。即使这样，有些跳槽还是不可避免的。
跳槽时除了工资还需考虑什么？
双双：你好，我是一名专科毕业生，目前正在一家基金公司做客服。关于跳槽，我也想过，因为我的公司目前的工资不是很理想，看到其他好的基金公司都在招聘，不知道是不是可以跳槽？
张文贤：工资，当然是很重要的因素。但也只是许多因素中的一个。还有工作环境、人际关系、公司的发展前景、是不是有“英雄用武之地”。经过衡量，如果这些条件都很满意，那么用发展的眼光来看待现在的公司比较理智。因为，企业有个生命周期的问题。企业处于初创阶段，收入不高，但是你可能会分享共同创业的喜悦，那不是用金钱所能比拟的。如果你和公司一起成长，公司发展了，你的收入自然而然地就会“水涨船高”，其中有你自己创造的价值，那才是最大的满足。
做教师该不该轻易跳槽？
小懒猪：老师，你好！我上班已经一年多了，从事的是教师行业。虽然工资待遇相对一些行业来说要稳定得多，但我一直希望能够开创一份自己的事业。这使得我平时压力很大，而且感觉老找不到头绪。我母亲劝我说，现在工资虽然不高但很稳定，劝我放弃自己重新选择行业的想法，而且如果失败了，就太可惜了。我现在放假了，想出去找个工作锻炼自己，但又不知从何做起。我觉得很郁闷，我的问题到底出在哪儿呢？
张文贤：我想强调一下，所谓自己的事业怎么来理解。其实作为一名教师，做好本职工作，本身就是一份好的事业。你母亲对你的劝说我也有同感，确实教师的工作是比较稳定的，待遇也不见得比人低多少，所以重新选择行业的话有一定的难度，而且如果说你心里已经有了目标，有比教师职业更好的更喜欢的工作，那也未尝不可。但是我建议你应该在现在的本职工作中教好书育好人，因为培养人才是很好的一种工作，它的意义不仅仅体现在工资收入上，还体现在教学上，所以你根本用不着郁闷。因为你没有具体说明，你是否找到了更适合更喜欢的方向，所以我建议你还是把教师工作做好。
想接触更多的人能跳吗？
开心天使：我现在想跳槽，原因是我想了解更多的知识，建立更广泛的人际关系，但是我又害怕跳过之后不好或是没有现在的工资高，我本身的学历并不高。我该怎么办？
张文贤：你的跳槽理由满有意思。是啊，外面的世界很精彩。小鸟想飞出去见见世面，长长见识，接触更多的人群。出发点不错。但是，你现在的岗位就不能满足这个要求吗？如果在现实舞台上不善于发现新鲜的知识，你怎么能保证只有跳出去才能发现更多的知识？而且，你现在并没有找到真正的目标。比如，到图书馆去工作一定很有意思吧，那里简直就是知识的海洋！但是，你能保证在那里一定能学到好多知识吗？所以，关键在于你自己是不是善于学习。再说，跳槽是有成本的，也有风险。你已经意识到这一点。所以，我建议你不要盲目行动。
不断跳槽是在寻找自己的世界
失败：我听过一句话，“成功的人只换方法，不换目标，失败者总换目标不改方法。”其实有时候人们只是想找到他们真正适合的职业，人要找到自己的世界，这样你才甘愿真正付出努力发挥自己的潜能，才能比别人更加上进。你认为，不断地跳槽是因为我们在找自己的世界吗？
张文贤：我相信目标也不见得是一成不变的。事实上，随着环境的变化和自己的成长，人们的目标也在不断地调整。比如，我小时候爱好文学，一心想当文学家。但是，后来的专业学习和工作，决定了我只能是文学爱好者。我成了教授，文学功底使我的讲课更生动，使我的文章有文采，对我的教学和写作很有帮助。所以，职业生涯的规划和设计要与客观实际相结合，才能梦想成真。世界上有些东西是相通的，专业之间也有内在的联系，所谓一路通，路路通。只要我们能激发兴趣，发挥潜能，就一定能够成功。
如何处理兴趣与跳槽的关系？
coral：我对现在的待遇很不满意。老板居然把社保算进工资里面，就是社保是我自己全部出。试用期工资是1600 元，工作1 年后买社保，拿到手上的居然只有1700 元。我现在的职业是药物研究员助理。我英语不错，想找英语方面的工作，但是由于身高只有150cm，所以，我希望找英语编辑方面的工作。我的愿望是成为一名翻译家。
张文贤：我发现你对现在的工作不满意，不仅是待遇有问题，而且主要是专业兴趣不理想。我不知道现在作为研究员助理是否用得上英语，如果用得上，不妨就在这个岗位上发挥优势。你要知道，要想成为翻译家，除了外语好以外，还要有好的专业基础。你看，我国有许多著名的翻译家，他们同时也是文学家、诗人、历史学家、经济学家。所以，你不要轻易放弃专业。这样一想，待遇就可能不是大问题。如果把现在的岗位看作是学习锻炼的课堂，你的心态就平衡了。当然，如果你的贡献与收入不匹配，太离谱，应该请领导考虑适当解决。
中华英才网“职场讲坛”
“职场讲坛”（consult.chinahr.com）是中华英才网于2006 年底全新推出的一档强势在线栏目。它通过邀请专家就职场热点问题进行深度分析和在线解答，为求职者提供一个“ 随时发疑问，即时解其惑”的交流平台。“职场讲坛”自推出以来，已成功举办80 余期，先后邀请了伍婷、肖勇、郭策、洪向阳、白玲等专业的职业指导师，安静、江洪明、崔照江等名企HR， 孙虹钢等著名职场专家以及中华英才网的部分高管与求职者和职场人士进行了在线交流，为求职者解答了上千个职场难题，成为广大求职者和职场人士心目中的品牌栏目。“ 职场讲坛”每周二、周四下午3 点开播，每期直播一个小时。敬请关注！
“职场讲坛”12 月份部分活动预告：
时间：2007 年12 月6 日 主题：[93 期] 就业协议签订中的问题 在线专家：雷五明 武汉理工大学发展与教育心理研究所常务副所长、副教授，心理辅导中心高级心理咨询师、就业中心职业指导师。
时间：2007 年12 月15 日 主题：[92 期] 人际关系与职场成功 在线专家：胡兴龙 工商管理硕士（MBA）、工商管理博士（DBA），中国职业经理人认证培训专家，高级职业规划师。
更多活动敬请关注：
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张文贤先生是复旦大学管理学院教授、博士生导师，上海博导企业效率研究所所长、上海博达进修学院院长，在职场与职业规划方面也颇有研究。
企业和员工谁更希望跳槽
依然：员工跳槽原因何在？如果员工的技能有了，公司的福利有了，跳槽的还会多吗？
张文贤：员工跳槽的原因的确很多，而且错综复杂。其实，企业也不希望员工跳槽。所以，企业都想留住员工，特别是核心员工。很多企业想了不少办法，包括加大激励力度、增加培训投入、为员工进行职业生涯规划等。但这并不能阻挡员工跳槽。比如，培训本来是好事情，有时却事与愿违，他翅膀硬了、本事大了，跳槽的机会也多了。你说这是企业的责任还是员工的责任？当然，企业应该不断改进管理，逐步健全机制，从而使大家满意。即使这样，有些跳槽还是不可避免的。
跳槽时除了工资还需考虑什么？
双双：你好，我是一名专科毕业生，目前正在一家基金公司做客服。关于跳槽，我也想过，因为我的公司目前的工资不是很理想，看到其他好的基金公司都在招聘，不知道是不是可以跳槽？
张文贤：工资，当然是很重要的因素。但也只是许多因素中的一个。还有工作环境、人际关系、公司的发展前景、是不是有“英雄用武之地”。经过衡量，如果这些条件都很满意，那么用发展的眼光来看待现在的公司比较理智。因为，企业有个生命周期的问题。企业处于初创阶段，收入不高，但是你可能会分享共同创业的喜悦，那不是用金钱所能比拟的。如果你和公司一起成长，公司发展了，你的收入自然而然地就会“水涨船高”，其中有你自己创造的价值，那才是最大的满足。
做教师该不该轻易跳槽？
小懒猪：老师，你好！我上班已经一年多了，从事的是教师行业。虽然工资待遇相对一些行业来说要稳定得多，但我一直希望能够开创一份自己的事业。这使得我平时压力很大，而且感觉老找不到头绪。我母亲劝我说，现在工资虽然不高但很稳定，劝我放弃自己重新选择行业的想法，而且如果失败了，就太可惜了。我现在放假了，想出去找个工作锻炼自己，但又不知从何做起。我觉得很郁闷，我的问题到底出在哪儿呢？
张文贤：我想强调一下，所谓自己的事业怎么来理解。其实作为一名教师，做好本职工作，本身就是一份好的事业。你母亲对你的劝说我也有同感，确实教师的工作是比较稳定的，待遇也不见得比人低多少，所以重新选择行业的话有一定的难度，而且如果说你心里已经有了目标，有比教师职业更好的更喜欢的工作，那也未尝不可。但是我建议你应该在现在的本职工作中教好书育好人，因为培养人才是很好的一种工作，它的意义不仅仅体现在工资收入上，还体现在教学上，所以你根本用不着郁闷。因为你没有具体说明，你是否找到了更适合更喜欢的方向，所以我建议你还是把教师工作做好。
想接触更多的人能跳吗？
开心天使：我现在想跳槽，原因是我想了解更多的知识，建立更广泛的人际关系，但是我又害怕跳过之后不好或是没有现在的工资高，我本身的学历并不高。我该怎么办？
张文贤：你的跳槽理由满有意思。是啊，外面的世界很精彩。小鸟想飞出去见见世面，长长见识，接触更多的人群。出发点不错。但是，你现在的岗位就不能满足这个要求吗？如果在现实舞台上不善于发现新鲜的知识，你怎么能保证只有跳出去才能发现更多的知识？而且，你现在并没有找到真正的目标。比如，到图书馆去工作一定很有意思吧，那里简直就是知识的海洋！但是，你能保证在那里一定能学到好多知识吗？所以，关键在于你自己是不是善于学习。再说，跳槽是有成本的，也有风险。你已经意识到这一点。所以，我建议你不要盲目行动。
不断跳槽是在寻找自己的世界
失败：我听过一句话，“成功的人只换方法，不换目标，失败者总换目标不改方法。”其实有时候人们只是想找到他们真正适合的职业，人要找到自己的世界，这样你才甘愿真正付出努力发挥自己的潜能，才能比别人更加上进。你认为，不断地跳槽是因为我们在找自己的世界吗？
张文贤：我相信目标也不见得是一成不变的。事实上，随着环境的变化和自己的成长，人们的目标也在不断地调整。比如，我小时候爱好文学，一心想当文学家。但是，后来的专业学习和工作，决定了我只能是文学爱好者。我成了教授，文学功底使我的讲课更生动，使我的文章有文采，对我的教学和写作很有帮助。所以，职业生涯的规划和设计要与客观实际相结合，才能梦想成真。世界上有些东西是相通的，专业之间也有内在的联系，所谓一路通，路路通。只要我们能激发兴趣，发挥潜能，就一定能够成功。
如何处理兴趣与跳槽的关系？
coral：我对现在的待遇很不满意。老板居然把社保算进工资里面，就是社保是我自己全部出。试用期工资是1600 元，工作1 年后买社保，拿到手上的居然只有1700 元。我现在的职业是药物研究员助理。我英语不错，想找英语方面的工作，但是由于身高只有150cm，所以，我希望找英语编辑方面的工作。我的愿望是成为一名翻译家。
张文贤：我发现你对现在的工作不满意，不仅是待遇有问题，而且主要是专业兴趣不理想。我不知道现在作为研究员助理是否用得上英语，如果用得上，不妨就在这个岗位上发挥优势。你要知道，要想成为翻译家，除了外语好以外，还要有好的专业基础。你看，我国有许多著名的翻译家，他们同时也是文学家、诗人、历史学家、经济学家。所以，你不要轻易放弃专业。这样一想，待遇就可能不是大问题。如果把现在的岗位看作是学习锻炼的课堂，你的心态就平衡了。当然，如果你的贡献与收入不匹配，太离谱，应该请领导考虑适当解决。
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“职场讲坛”（consult.chinahr.com）是中华英才网于2006 年底全新推出的一档强势在线栏目。它通过邀请专家就职场热点问题进行深度分析和在线解答，为求职者提供一个“ 随时发疑问，即时解其惑”的交流平台。“职场讲坛”自推出以来，已成功举办80 余期，先后邀请了伍婷、肖勇、郭策、洪向阳、白玲等专业的职业指导师，安静、江洪明、崔照江等名企HR， 孙虹钢等著名职场专家以及中华英才网的部分高管与求职者和职场人士进行了在线交流，为求职者解答了上千个职场难题，成为广大求职者和职场人士心目中的品牌栏目。“ 职场讲坛”每周二、周四下午3 点开播，每期直播一个小时。敬请关注！
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时间：2007 年12 月6 日 主题：[93 期] 就业协议签订中的问题 在线专家：雷五明 武汉理工大学发展与教育心理研究所常务副所长、副教授，心理辅导中心高级心理咨询师、就业中心职业指导师。
时间：2007 年12 月15 日 主题：[92 期] 人际关系与职场成功 在线专家：胡兴龙 工商管理硕士（MBA）、工商管理博士（DBA），中国职业经理人认证培训专家，高级职业规划师。
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