【摘 要】
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摘 要:企业制度与企业年金的关系主要体现在:企业年金的目標反映了人力资源管理的目标,企业年金计划的设计以薪酬管理为基础。影响企业年金的深层次原因是企业的产权制度和企业文化。 关键词:企业年金;产权制度;人力资源管理;薪酬管理;企业文化 中图分类号: F840 文献标识码: A 文章编号:1003—7217(2003)06—0035—05
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摘 要:企业制度与企业年金的关系主要体现在:企业年金的目標反映了人力资源管理的目标,企业年金计划的设计以薪酬管理为基础。影响企业年金的深层次原因是企业的产权制度和企业文化。
关键词:企业年金;产权制度;人力资源管理;薪酬管理;企业文化
中图分类号: F840
文献标识码: A
文章编号:1003—7217(2003)06—0035—05
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