【摘 要】
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1996年3月,公司召开了“96管理效益年”动员大会,表明全公司工作的重心已经转移到深化内部改革、加强内部管理、通过管理出效益的轨道上来.这是公司党政在学习贯彻党在十四届
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1996年3月,公司召开了“96管理效益年”动员大会,表明全公司工作的重心已经转移到深化内部改革、加强内部管理、通过管理出效益的轨道上来.这是公司党政在学习贯彻党在十四届五中全会精神后,所采取的具有战略意义的步骤,符合全公司发展实际的具体措施,充分体现了公司党政组织和领导对把握公司未来发展命脉的清晰思路和高度负责的精神.正当管理效益年活动向纵深发展的重要时期,笔者认为,加强对人的管理乃是管理出效益之本,人本管理中要突出抓好“三全一严”,即实行全员额、全过程、全方位的严格管理.1 坚持全员额管理是管理出效益
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