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人事档案作为人才开发的重要依据,在社会中的价值日益引起重视。随着社会主义市场经济的发展和我国人才市场的建立,以及现代网络技术的发展,企业的人事档案管理观念与模式受到了挑战,同时,其管理方式也面临着变革。因此,研究现代企业人事档案的规范化管理具有现实意义。
现代企业人事档案规范化管理浅析
【摘 要】
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人事档案作为人才开发的重要依据,在社会中的价值日益引起重视。随着社会主义市场经济的发展和我国人才市场的建立,以及现代网络技术的发展,企业的人事档案管理观念与模式受
【机 构】
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山东泰山抽水蓄能电站有限责任公司
【出 处】
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赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
【发表日期】
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2013年S1期
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