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在经济快速发展的今天，人力资源绩效管理已成为人力资源管理的一个热点问题。不论是机关事业单位还是经营性企业，要实现可持续发展，就要最大限度的发挥人力资源绩效管理的效用。正确认识和分析绩效管理中存在的问题，积极寻求解决绩效管理有关问题的途径，对于提升企业的核心竞争力具有现实的意义。
当前人力资源绩效管理问题探讨
【摘 要】
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在经济快速发展的今天，人力资源绩效管理已成为人力资源管理的一个热点问题。不论是机关事业单位还是经营性企业，要实现可持续发展，就要最大限度的发挥人力资源绩效管理的效用。
【机 构】
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济宁市任城区民政局
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2012年18期
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