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在现阶段,人事档案管理的受重视程度是较高的,而要保证管理工作赋有实效,归档、传递、统计、保密、核实等方面的制度均要构建起来,同时要保证每个管理环节均能够落实到位。因此人事档案管理的相关工作需要借助现代化的科学技术手段,以便使管理的效果以及水平得到提升。其中,档案管理的网络化建设可起到非常重要的帮助作用,因此针对网络化建设的有效对策作出了如下分析。