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摘 要：在创新基层党建工作、夯实党执政的组织基础的新形势下，企业基层党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化，作为企业的中坚力量，党员发挥着一定的带头作用，因此，这也对党员的政治和能力素质提出了新的要求，因此。如何发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用，是企业党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。本文主要分析和研究了党员模范带头作用发挥过程中产生的问题和相应的改进措施。
关键词：党员；模范带头；作用；措施
一、党员先锋模范作用在实际发挥过程中存在的主要问题
想要在新时期有效发挥党员的先锋模范作用，以先进的思想引领企业建设，就要首先明確了解企业在党建工作中存在的主要问题，结合实际做好分析工作。
（一）党员无法对自身工作进行定位，党员先锋性要求认识不够。在企业中相关的党员对于自身的工作内容以及相应的职责认识不清，而且对于相关的要求也没有进行相应的重视，在企业建设过程中没有按要求严格规范自己的行为，导致工作开展缺乏带头人，不注重党的思想的宣传，缺乏有效工作的前进动力。
（二）基层党组织示范带动作用乏力，党中央在2014年提出从严治党的总要求，要不断强化基层党组织政治功能，发挥好基层组织的战斗堡垒作用；努力扩大党的组织和工作覆盖面，抓好基层党组织建设的薄弱环节；进一步严格党内组织生活，充分激发党员发挥作用的内在动力；持续从严抓好党员队伍教育管理，进一步提高党员队伍整体质量。这给我们的党员管理工作定了一个新方向，就是抓好党员队伍教育管理，强化党组织的堡垒作用。
（三）缺乏系统的党员评价体系或标准。相关的党员评价机制以及标准体系对于党员发挥带头作用来说是非常重要的，但是目前对于大多数企业来说，其将重点放在了党员的带头作用上，对于相关的评价机制以及标准体系还没有进行相应的完善，这也进一步影响了其发挥带头作用的效率。
二、发挥党员带头模范作用的主要措施
（一）发挥党组织作用
严格党的组织生活，对党员进行经常的教育、监督。保证每一个党员都能过严密的组织生活，以增强党的观念，加强党性锻炼。为了保证党的组织生活能够正常开展，党支部应当根据本单位实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，党支部还应当根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求，分配他们做一定的重要任务，及时检查他们执行党的决议，完成党组织所分配的任务的情况，并要求他们经常地汇报自己的思想和工作。
（二）把好发展党员关，做好党员纪律管理
严格按照党章规定的党员条件做好吸收优秀分子入党的工作，搞好党员队伍建设。对积极分子建立评价体系，做好民意评议工作，坚持将骨干培养成党员的做法，从源头上把好发展党员的质量关。具体包括：一检验政治理论学习情况，通过党务知识考试、提交思想汇报等方式挑选出政治思想素质过硬的对象，确保党员的纯洁性；二检验业务能力、工作表现，主要通过绩效评价、表彰情况等方式进行考核，挑选出工作表现优秀、业务能力突出的对象；三检验群众基础，主要从政治素质、思想品德、本职工作、遵章守纪、模范作用五个方面对积极分子进行民意测评，挑选出群众基础扎实的对象。
贯彻从严治党精神，执行党的纪律，保持党的纯洁性，对违犯党的纪律的党员，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育直至党纪处分。对在企业生产中因负责任而受到惩处的党员，必须做好教育管理、建立预警制度、启动党支部书记约谈、确定整改期限和期满考核等制度。
（三）建立党员量化评价系统
对全体党员量化考评，进一步增强党员的主体意识，调动全体党员参与企业工作的积极性和创造性，充分发挥党员骨干作用，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，全力推进深化改革过程中各项工作安全稳定运行，为各支部创建标准化党支部提供坚强的组织保证。党员量化结果可应用于党员评优等，对不达标的党员建立培养、预警制度，从而确保党员先进性。
党员量化评价包括党性评价及岗位工作评价。党性评价主要考核“政治素质”、“先进性”、“责任区”、“组织生活”、“党员廉洁自律”等方面；岗位工作评价以“结合业务、不重复考核”原则，同时兼顾“为员工日常工作绩效考核做有益补充”的导向，原则上与员工绩效考核中“业绩与成果”、“学习与成长”、“技巧与方法”、“文化与心态”等方面相结合。
量化评价体系根据企业生产经营业务不同，可依据如下进行细化：
政治素质：带头践行党的群众路线、社会主义核心价值观。有较强的自我管理和约束能力，爱护企业声誉，不带头发表对企业不利言论等；
先进性：积极完成本职工作，带头完成急难险重的任务，解决生产难题，不断提升安生生产水平和工作质量；困难险急时冲在前，在面临突发事件时，带头响应、及时回单位支援等；
责任区：主动联系员工，关心帮助员工，正面引导员工，听取和反映群众意见，发挥党员作为党组织联系群众的桥梁作用，为员工解难事、办好事、办实事；
廉洁自律：严格落实廉洁从业各项规定。认真执行《中国共产党员廉洁自律准则》等规定，坚决纠正违规违纪行为等。
（四）遵守职业道德，爱岗敬业无私奉献
注重道德修养是中华民族的传统美德。作为共产党员必须重视自己的人格力量，时时处处严格要求自己，培养自己良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提高自己自我修养的能力和水平，做道德修养的表率。只有具有良好的人品，诚实守信、爱岗敬业、忘我奉献、遵纪守法、乐于助人、艰苦奋斗的共产党员，才能赢得群众的信任和支持。
三、结语
综上所述，在新形势下，企业基层党组织在加强党员队伍建设，发挥党员在企业建设中应有的先锋模范作用，还要不断地研究新情况，分析新问题，提出新思路，强化措施，狠抓落实。
参考文献：
[1]王洪.探索当代共产党员的先锋模范作用——以“陆良八老”精神为例[J].新西部（理论版），2014，13：17-19.
[2]何培权.发挥企业党员先锋模范作用之我见[J].中外企业家，2014，19：218+220.
[3]刘志宏.浅谈企业党组织发挥党员先锋模范作用存在的问题及对策[J].法制与经济（下旬刊），2012，02：137-138.
关键词：党员；模范带头；作用；措施
一、党员先锋模范作用在实际发挥过程中存在的主要问题
想要在新时期有效发挥党员的先锋模范作用，以先进的思想引领企业建设，就要首先明確了解企业在党建工作中存在的主要问题，结合实际做好分析工作。
（一）党员无法对自身工作进行定位，党员先锋性要求认识不够。在企业中相关的党员对于自身的工作内容以及相应的职责认识不清，而且对于相关的要求也没有进行相应的重视，在企业建设过程中没有按要求严格规范自己的行为，导致工作开展缺乏带头人，不注重党的思想的宣传，缺乏有效工作的前进动力。
（二）基层党组织示范带动作用乏力，党中央在2014年提出从严治党的总要求，要不断强化基层党组织政治功能，发挥好基层组织的战斗堡垒作用；努力扩大党的组织和工作覆盖面，抓好基层党组织建设的薄弱环节；进一步严格党内组织生活，充分激发党员发挥作用的内在动力；持续从严抓好党员队伍教育管理，进一步提高党员队伍整体质量。这给我们的党员管理工作定了一个新方向，就是抓好党员队伍教育管理，强化党组织的堡垒作用。
（三）缺乏系统的党员评价体系或标准。相关的党员评价机制以及标准体系对于党员发挥带头作用来说是非常重要的，但是目前对于大多数企业来说，其将重点放在了党员的带头作用上，对于相关的评价机制以及标准体系还没有进行相应的完善，这也进一步影响了其发挥带头作用的效率。
二、发挥党员带头模范作用的主要措施
（一）发挥党组织作用
严格党的组织生活，对党员进行经常的教育、监督。保证每一个党员都能过严密的组织生活，以增强党的观念，加强党性锻炼。为了保证党的组织生活能够正常开展，党支部应当根据本单位实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，党支部还应当根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求，分配他们做一定的重要任务，及时检查他们执行党的决议，完成党组织所分配的任务的情况，并要求他们经常地汇报自己的思想和工作。
（二）把好发展党员关，做好党员纪律管理
严格按照党章规定的党员条件做好吸收优秀分子入党的工作，搞好党员队伍建设。对积极分子建立评价体系，做好民意评议工作，坚持将骨干培养成党员的做法，从源头上把好发展党员的质量关。具体包括：一检验政治理论学习情况，通过党务知识考试、提交思想汇报等方式挑选出政治思想素质过硬的对象，确保党员的纯洁性；二检验业务能力、工作表现，主要通过绩效评价、表彰情况等方式进行考核，挑选出工作表现优秀、业务能力突出的对象；三检验群众基础，主要从政治素质、思想品德、本职工作、遵章守纪、模范作用五个方面对积极分子进行民意测评，挑选出群众基础扎实的对象。
贯彻从严治党精神，执行党的纪律，保持党的纯洁性，对违犯党的纪律的党员，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育直至党纪处分。对在企业生产中因负责任而受到惩处的党员，必须做好教育管理、建立预警制度、启动党支部书记约谈、确定整改期限和期满考核等制度。
（三）建立党员量化评价系统
对全体党员量化考评，进一步增强党员的主体意识，调动全体党员参与企业工作的积极性和创造性，充分发挥党员骨干作用，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，全力推进深化改革过程中各项工作安全稳定运行，为各支部创建标准化党支部提供坚强的组织保证。党员量化结果可应用于党员评优等，对不达标的党员建立培养、预警制度，从而确保党员先进性。
党员量化评价包括党性评价及岗位工作评价。党性评价主要考核“政治素质”、“先进性”、“责任区”、“组织生活”、“党员廉洁自律”等方面；岗位工作评价以“结合业务、不重复考核”原则，同时兼顾“为员工日常工作绩效考核做有益补充”的导向，原则上与员工绩效考核中“业绩与成果”、“学习与成长”、“技巧与方法”、“文化与心态”等方面相结合。
量化评价体系根据企业生产经营业务不同，可依据如下进行细化：
政治素质：带头践行党的群众路线、社会主义核心价值观。有较强的自我管理和约束能力，爱护企业声誉，不带头发表对企业不利言论等；
先进性：积极完成本职工作，带头完成急难险重的任务，解决生产难题，不断提升安生生产水平和工作质量；困难险急时冲在前，在面临突发事件时，带头响应、及时回单位支援等；
责任区：主动联系员工，关心帮助员工，正面引导员工，听取和反映群众意见，发挥党员作为党组织联系群众的桥梁作用，为员工解难事、办好事、办实事；
廉洁自律：严格落实廉洁从业各项规定。认真执行《中国共产党员廉洁自律准则》等规定，坚决纠正违规违纪行为等。
（四）遵守职业道德，爱岗敬业无私奉献
注重道德修养是中华民族的传统美德。作为共产党员必须重视自己的人格力量，时时处处严格要求自己，培养自己良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提高自己自我修养的能力和水平，做道德修养的表率。只有具有良好的人品，诚实守信、爱岗敬业、忘我奉献、遵纪守法、乐于助人、艰苦奋斗的共产党员，才能赢得群众的信任和支持。
三、结语
综上所述，在新形势下，企业基层党组织在加强党员队伍建设，发挥党员在企业建设中应有的先锋模范作用，还要不断地研究新情况，分析新问题，提出新思路，强化措施，狠抓落实。
参考文献：
[1]王洪.探索当代共产党员的先锋模范作用——以“陆良八老”精神为例[J].新西部（理论版），2014，13：17-19.
[2]何培权.发挥企业党员先锋模范作用之我见[J].中外企业家，2014，19：218+220.
[3]刘志宏.浅谈企业党组织发挥党员先锋模范作用存在的问题及对策[J].法制与经济（下旬刊），2012，02：137-138.