论人力资源能力建设及其途径

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本文分析了全球化形势下人力资源能力建设对社会发展的重要意义,提出加大投资,强化人力资源占有能力、优化能力、开发能力、激活能力是加强人力资源能力建设的主要途径,并就相应的内容、研究方向及效果评价加以说明。
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