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随着知识经济的出现、高新科技的发展和21世纪的到来，大学管理必须及时摒弃滞后的、过时的管理观念，实现管理观念的现代化。该文阐述了大学管理观念现代化必须确立“以人为本”管理观、发展性动态管理观、战略规划管理观、特色强校管理观。这四个管理观是相互联系、有机统一的，必须在大学管理实践中综合考虑，才能实现大学管理观念的现代化。