刚进入大学的新生急着进学生会，若不是为了表示自己的积极向上，便是被“文学作品”中描述的学生会的风光所欺骗。其实大学的学生会像所有人很快觉察的那样，不过是一个小圈子里面的人自娱自乐的游戏。别以为你当了个学生会主席就人尽皆知，除了那些不明就里的小学弟小学妹们忙着打听之外，．大三大四的人没几个会知道学生会干部这玩意儿。
　　我对学生会仅存的记忆就只剩里边几段还算工整的恋情，还有大二时候那次竞选的暗潮汹涌。大一当普通成员，大二当主席、部长，这是一个简单而又通用的模式。至于说有人大三还混在里边，不是真的想为大家服务就是觉得资格老混个主席当当再退也不迟。
　　有的人说除非你要从政否则参加这类“官方机构”完全没有意义。一开始我也是无比认同这个观点，但最近想法却有所变化。
　　有赖改革开放的春风，中国年轻一代的学生有机会可以通过各种途径去观看国外的那些校园片，与前辈们相比该是幸运的。学生会里边的人会私下里议论说，在国外学生会能够决定学校很多重大事务，而相比之下，我们的学生会简直就是“傀儡”。
　　那时候我读梁文道的文章，还知道原来香港的大学学生会的权力大到可以罢免校长的地步，不免在惊诧的同时大呼过瘾。如此说来，我们混迹学生会不是更没有意义?因为我们的学生会终归是“体制内”的东西，说白了不过是执行校方意志力的工具。除了爱慕头衔的人之外，其他人为何死守其中呢?
　　别以为我是在灌输学生会无用论，接下来就谈谈我最近的看法。也是等到求职后，才明白学生会干部是一个怎样的分量。有比没有好，官大比官小好。为什么会这样，莫非连那些私营企业都有可笑的官本位情结?其实并非如此，学生会干部除了代表一个单纯的头衔之外，它的确能反映一个人某些方面的能力。
　　有机会与某公司创意总监交流过求职的问题，他对我讲过这样一个戏说的原则。“我们公司非常欢迎学生会干部。”作为一个有多年招聘经验的人，他说他们近年来招进来的一些学生会干部，的确很多方面的能力比普通的学生要强。我自己亲身待过的几家公司在招人的时候，似乎也十分重视学生会干部或者是社团负责人这种阅历。
　　那个创意总监重点谈到两点能力——
　　第一是沟通协调的能力。公司里很多方案和活动执行，这些曾经的学生会干部往往要比其他人积极。想想你在学生会待的那些时光，开会、办活动哪一样离得开沟通协调。要想把活动做好不但要责任明确，还要各尽其才。在学生会这个小的人际链中游刃有余，你才能在更大的海洋中畅游。
　　第二个是判断力。他说他发现那些学生会干部看人看事的眼光要比别人精确，而且能用几句话归纳出核心的东西。为什么学生会干部更容易具备这种能力呢?很显然只有在跟各种各样的人充分接触之后，你才能知道哪个人靠谱哪个人离谱。在你当上部长或者主席的时候，你就要学会一语中的，这样才能让你的属下们信服不是吗?说来说去学生会对于看人看事的眼光确实是一个锻炼的好地方。
　　至于说那些沉溺于学生会政治里边的人，除非是为以后做演练，否则真的是无聊。蒋方舟曾经写文章批评大学里学生会的黑暗和论资排辈，其实以我的观察，这种现象越是在小的学校就越严重，那些名校反而没有多少人将学生会看得有多么隆重。这种现象完全符合坐井观天的理论。你的圈子越小，你的视野就越小，渐渐你就有了山大王情结，沉迷于某些可能毁掉你的东西。不少学生会干部往往是一开始在学长们面前亦步亦趋，后来就是在辅导员和老师们面前恭恭敬敬，偶尔狐假虎威一下总想耍威风，我们只要不理便是了。
　　我们每个人都有自己的事业要去拼搏，不当干部还可以做别的。一所人才辈出的名校，每个人都有自己引以为傲的辉煌，有的人擅长唱歌，有的人擅长创业，有的人成了名嘴，有的人成了勇士，你说在那样的学校里学生会干部能代表什么?若是到了大三大四你还对所谓的学生会干部的头衔念念不忘的话，不是表示你的大学失败就是你自己的失败。
　　好了，关于学生会就说这么多了。有的人成于学生会，结交到人脉，提升了能力。有的人败于学生会，沉溺权力，荒废学业，坏习惯染一堆。所以我的态度很明显，不管是在任何的机构当中，你都应该老老实实干事，学到的真本事那才是自己的。你看有多少商场或者政坛的前辈青年时代都曾混过学生会，所以这地方不一定就像某些人描述的那样，是浪费时间的无用禁地。
　　编辑　梁宇清