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可雇佣能力指的是一种可能被雇佣的潜能。从职业成长的角度来看，可雇佣能力不仅代表一种静态的结果，更代表着一种动态的过程。通过分析会发现，可雇佣水平随着雇佣时间会有起伏变化的规律，大体呈现“S曲线”变化的规律。
成长型可雇佣能力的内涵、结构及其变化趋势
【摘 要】
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可雇佣能力指的是一种可能被雇佣的潜能。从职业成长的角度来看，可雇佣能力不仅代表一种静态的结果，更代表着一种动态的过程。通过分析会发现，可雇佣水平随着雇佣时间会有起伏变
【机 构】
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北京交通大学经济管理学院
【出 处】
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云南社会科学
【发表日期】
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2013年1期
【基金项目】
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本文是河南省政府决策研究招标课题“河南省人力资源开发体制机制研究”（项目号：20128270）的阶段性成果.
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