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劳动争议案件的诉讼时效必须受仲裁时效的制约，劳动争议案件的诉讼时效寓于仲裁时效之中。《劳动法》关于劳动争议仲裁时效60日的规定太短，不利于保护劳动者的合法权益。应延长劳动仲裁申请时效的期间，使之与普通诉讼时效期间一致，即2年。
论劳动争议仲裁时效与诉讼时效的关系
【摘 要】
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劳动争议案件的诉讼时效必须受仲裁时效的制约，劳动争议案件的诉讼时效寓于仲裁时效之中。《劳动法》关于劳动争议仲裁时效60日的规定太短，不利于保护劳动者的合法权益。应延长
【机 构】
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河南广播电视大学
【出 处】
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山东社会科学
【发表日期】
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2007年3期
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