【摘 要】
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在人力资源开发与管理的过程中,选人、育人、用人、留人构成了整个过程的四大重要环节。而留人又是重中之重,尤其是对关键人才的留用,对企业来说更具有长远的战略意义。那么,究竟
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在人力资源开发与管理的过程中,选人、育人、用人、留人构成了整个过程的四大重要环节。而留人又是重中之重,尤其是对关键人才的留用,对企业来说更具有长远的战略意义。那么,究竟怎样才能留住企业的员工,尤其是核心员工呢?本丈从以几个方面进行了阐述。
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