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作为企业的管理方式,绩效管理近年来得到了国有企业领导人员的重视,为了保证管理效益,国企应将以往的实行的经济责任制考核与绩效管理相结合.本文据此分析了经济责任制考核与绩效管理的区别,指出了具体的统一措施,以期为此后国有企业管理工作提供更多借鉴依据.
浅谈国有企业中的绩效管理与经济责任制考核
【摘 要】
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作为企业的管理方式,绩效管理近年来得到了国有企业领导人员的重视,为了保证管理效益,国企应将以往的实行的经济责任制考核与绩效管理相结合.本文据此分析了经济责任制考核与
【机 构】
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国药太极财务管理中心,重庆 401123
【出 处】
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商业故事
【发表日期】
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2020年21期
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