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从图书馆管理要素的角度探讨了２１世纪图书馆管理的特点，认为：①人员的“复式”结构是２１世纪图书馆管理的主体；②“多元化”经费管理是２１世纪图书馆管理的核心要素；③“以人为本”的藏书、读者管理是２１世纪图书馆管理的目标所在；④智能化的建筑、设备管理是２１世纪图书馆管理的重要物质基础；⑤“ＥＱ型”组织结构管理是２１世纪图书馆管理的必要保证。文章还针对目前我国图书馆管理与２１世纪管理之间的差距提出一些改进的措施。