论文部分内容阅读
新医改政策对我国的医疗卫生服务体系建设和发展提出了新要求。面对医疗服务体系改革与转型带来的挑战,三级公立医院亟须从改善内部管理角度出发,通过绩效管理来实现整体运营水平的提升和在未来残酷的市场竞争中的优势增强。因此,建立绩效管理体系,在实际操作管理中能充分发挥它的杠杆作用,是当前三级公立医院完善内部运行机制、应对医疗改革挑战的必经之路。