【摘 要】
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随着我国社会老龄化程度的逐渐加深,在养老保险体系中,由雇主主导,起到补充养老作用的年金,作为养老保险的第二支柱越来越重要.当前,我国年金类型包括保障对象为企业职工的企业年金和保障对象为机关事业单位工作人员的职业年金.本文梳理了我国年金30年间的发展历程,在总结成绩的同时分析了存在的问题,并提出了政府发挥主体责任,引导年金快速和均衡发展的同时,平衡企业年金和职业年金,让年金更公平地惠及全体人民,并进一步发展年金资本市场等策略,期望使年金真正地发挥出应有的作用.
【机 构】
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首都经济贸易大学劳动经济学院,北京 100070
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随着我国社会老龄化程度的逐渐加深,在养老保险体系中,由雇主主导,起到补充养老作用的年金,作为养老保险的第二支柱越来越重要.当前,我国年金类型包括保障对象为企业职工的企业年金和保障对象为机关事业单位工作人员的职业年金.本文梳理了我国年金30年间的发展历程,在总结成绩的同时分析了存在的问题,并提出了政府发挥主体责任,引导年金快速和均衡发展的同时,平衡企业年金和职业年金,让年金更公平地惠及全体人民,并进一步发展年金资本市场等策略,期望使年金真正地发挥出应有的作用.
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