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2011年以来,中国电视职场真人秀节目以细胞裂变般的速度席卷荧屏,问鼎收视与点击排行。出现此种情况的原因方方面面,本文仅仅从受众群体的角度入手,以《职来职往》为案例,从受众群体的现实需要、教育需要、娱乐需要几个方面进行分析探索,发现职场真人秀节目之所以深得观众喜爱,是由于其具备了"有用"及"好看"的因素。