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由于科技的进步与生产力的发展,当代企业已经成为聚集大量资源要素、管理极为复杂的系统,这就要求引入综合管理手段对各个管理环节加以优化和整合,全力协调和处理好各类管理关系,这样才能促进各种资源要素的最合理配置,实现企业在市场竞争中整体实力的最大化。本文从行政、党务、纪检、工会、后勤等五个方面对如何加强企业综合管理工作进行了论述。