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目的：探讨笔者所在医院血透室护士工作的压力并寻求有效的应对方式。方法：对在笔者单位血透室上过班的护士进行问卷调查。结果：特殊的血透室工作性质、工作负荷过重、专业技术性强、高风险的工作性质、患者要求高、担心工作中出现差错事故等为血透室护士的主要工作压力源。结论：依据问卷调查结果，找出减轻压力的对策。