【摘 要】
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目的 分析强化规范性安全流程护理管理模式在感染科医护人员管理中的效果.方法 选取2019年9月—2021年9月该院感染科在职医护人员18名,根据时间不同分为对照组(2019年9月—2020年9月)和研究组(2020年10月—2021年9月),各18名,对照组实施传统护理管理模式,研究组实施强化规范性安全流程护理管理模式,观察两组医护人员护理质量、职业倦怠感、职业生命质量情况.结果 研究组医护人员在安全防护知识掌握水平、安全实践操作能力、突发应急事件解决能力、无菌观念以及护患沟通能力方面的护理服务质量水平显
【机 构】
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吉林省一汽总医院感染科,吉林长春 130000
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目的 分析强化规范性安全流程护理管理模式在感染科医护人员管理中的效果.方法 选取2019年9月—2021年9月该院感染科在职医护人员18名,根据时间不同分为对照组(2019年9月—2020年9月)和研究组(2020年10月—2021年9月),各18名,对照组实施传统护理管理模式,研究组实施强化规范性安全流程护理管理模式,观察两组医护人员护理质量、职业倦怠感、职业生命质量情况.结果 研究组医护人员在安全防护知识掌握水平、安全实践操作能力、突发应急事件解决能力、无菌观念以及护患沟通能力方面的护理服务质量水平显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组医护人员在个人成就感低落(RPA)、去人格化(DP)、情绪耗竭(EE)方面的职业倦怠感显著低于对照组;研究组医护人员在职业胜任感、心理健康、工作主动性、生理健康、职业自豪感、家庭平衡感以及职业满意度方面的职业生命质量显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对感染科医护人员实施强化规范性安全流程护理管理模式,可有效强化医护人员服务质量,缓解职业倦怠感,提高职业生命质量水平,对于促进感染科可持续发展具有积极意义.
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