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<正>护理质量永远是护理服务的主题和重点。而目前,由于护士的短缺、患者越来越高的服务要求等,护理管理面临着许多挑战。国内外的研究表明,组织氛围可影响护士的组织承诺、工作投入、工作生活质量、满意度、倦怠和离职意愿等,它还可以影响员工的工作积极性、工作效率、授权、士气和工作
组织氛围在护理中的研究进展
【摘 要】
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<正>护理质量永远是护理服务的主题和重点。而目前,由于护士的短缺、患者越来越高的服务要求等,护理管理面临着许多挑战。国内外的研究表明,组织氛围可影响护士的组织承诺、
【机 构】
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昆明医学院第一附属医院心脏内科,泰国清迈大学护理学院
【出 处】
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齐齐哈尔医学院学报
【发表日期】
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2012年17期
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