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<正>随着经济的发展和生活水平的提高,企业员工精神和物质需求发生了变化,这给企业员工关系管理工作开展带来了一些新的挑战。本文将思想政治工作与员工关系管理有机结合,充分发挥思想政治工作的沟通疏导和人文关怀作用,以化解员工内心矛盾,提升员工的工作积极性为目的,有效促进企业员工队伍和谐稳定等方面进行了阐述。思想政治工作在企业员工关系管理