团委作为医院不可分割的重要组成部分，在医院为人民服务的过程中发挥的作用越来越大。然而，近年来，医院团委工作受到各种思潮的影响和冲击，在此情况下，怎样才能加强医院团委的工作管理，使其在医院的发展中发挥更大的作用呢？医院团委作为肩负共青团和青年工作的核心组织，必须采取行之有效的措施，强化团委工作的管理，使其为医院发展服务，为人民大众就医服好务。下面结合本溪钢铁（集团）南芬医院团委工作，谈谈具体的措施。
　　一、加强组织建设
　　团委工作最重要的工作就是组织建设。本溪钢铁（集团）南芬医院团委不断加强团干队伍能力建设，进一步完善团员管理机制，落实团员考评办法，严格实行团员目标考核，使各项工作得到细化和量化，使组织工作得到较好地开展。同时把组织建设与思想建设紧密结合起来，深入青年，针对团员青年思想上存在的突出问题，找准切入点，以坚定团员青年的信仰作为重点工作来抓，以节日为契机，通过开展“五四青年座谈会”等形式使全院团员青年增强了组织观念。对个别团员青年思想上存在的明显问题，通过谈心的方式，让其意识到错误，进而加以改正。本溪钢铁（集团）南芬医院团委积极开展整风活动，配合院党总支号召全院团员青年在思想、行动上有所作为，以良好的精神风貌和作风扎实工作，争当岗位标兵。
　　二、建立健全满足新形势需要的共青团运作机制
　　在新的历史时期，医院团委工作面临着许多新情况、新问题，因此，医院团委必须建立一套行之有效的能满足新形势需要的运作机制。一是进一步建立、健全《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》等制度，构建医院团委工作长效机制，做到铭记于心，了然于胸。二是要创造一个良好的工作环境。要积极争取党政领导支持，定期和不定期地向集团党委汇报团的工作，努力争取上级组织的政策支持和帮助。同时要搞好医院各部门的关系，使大家都能够理解和支持共青团工作，在开展活动时，给予人力、物力、财力等各方面的帮助。三是要建立目标管理和考核制度。要对团委各支部實行目标管理及考核制度，并做到定期检查、定期考评、定期总结。四是要紧紧围绕医院的中心任务去开展工作，力争做到在党政中心工作上起到推动作用，始终保持与党的工作重点一致、步调一致。
　　三、医院团委要加强青年团员的思想政治工作
　　当前，医院的年轻人越来越多，尤其是护理人员里，团员青年占多数。一方面，受当前社会多元价值观的影响，有的团员青年染上不良习气，讲究享受、讲究玩乐，工作责任感不强、敷衍了事、不求进取、得过且过。一方面，医护人员的职业特性，要求他们具有救死扶伤、无私奉献的医德。在此情况下，医院团委要不断创新工作思路，做好医院共青团员的思想政治工作，提高青年员工的整体素质，提升医院的整体形象，并最终为患者提供更好的医疗服务和心理关怀。一是要完善制度，健全机构。医院团委组织是党的基层组织，是党的整个机体的重要组成部分。在深化医疗卫生改革的新形势下，医院团委的建设作用则更重要。将团委建设融入医院的发展大计，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作，医院的各项事业才可能获得更好的发展。二是重视医院政工队伍的人员选拔制度。医院政工队伍的能力素质会直接影响到院团委的工作进展，所以在思想政治工作者的筛选过程中一定要选拔一些综合素质过硬的青年医护工作者，高标准严要求进行挑选，避免思想不正、目的不纯者加入医院政工队伍，这样才能为院团委工作的未来进程得到更好的发展给予强有力的保证。三是要加大培训工作力度，不断提高现有政工人员的能力素质。通过工作调配、岗位交流等途径，努力实现政工队伍的“两个转变”，要建立并实施各项在职培训制度，同时积极探索在职培训的新路子，通过开办讲座、短期培训、与院校联办在职培训班等多种形式，拓宽青年职工的培训渠道。四是注重思想工作创新。要开展岗位技能竞赛，给青年干部展现自身价值的平台。要组织青年医护人员，利用节假日和休息时间，开展义诊、帮孤助残、医疗保健、文明城市建设等公益事业的志愿者服务活动，增强青年团员的社会责任感。
　　总之，在新的形势下，医院团委必须千方百计采取行之有效的措施，用团的工作凝聚医护人员，用团的工作推动医院工作新局面的形成，积极引导青年积极投身社会主义医疗环境建设，培养正确的社会服务观念，是践行党“为人民服务”的宗旨和建设社会主义精神文明的重要环节。（作者单位为 本溪钢铁（集团）南芬医院 ）