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以人为本是高校管理理念的基础，实施管理创新，必须做到理念的创新。在传统的管理理念中，教师作为教学主体的主导地位相当明确，使教师定位多少带有工具色彩，没有把学生当作有思想的个体看待，忽略了他们所享有的权利。激发教师的创造性，尊重教师的情乒，爱护学生的创新能力。从以人为本的角度，服务于教学活动，积极地配合教学，从而达到教学管理的和谐统一。