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本文立足于国企体制改革背景,深入剖析岗位与知识精准匹配背后的机理,并以国家电网山东省公司为例,分析了岗位赋能机制在体改工作中的应用经验,以期为知识赋能国企全面深化改革工作提供参考.
基于体改工作场景的岗位赋能机制研究与应用
【摘 要】
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本文立足于国企体制改革背景,深入剖析岗位与知识精准匹配背后的机理,并以国家电网山东省公司为例,分析了岗位赋能机制在体改工作中的应用经验,以期为知识赋能国企全面深化改革工作提供参考.
【机 构】
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国网山东省电力公司,山东 济南 250001
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2021年23期
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