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基于资源的观点强调有价的、稀缺的、难以模仿和不可替代的资源对企业建立和保持竞争优势的重要意义。然而一个被忽视的问题是:具备以上特征的资源构成是如何形成的。事实上,有效的资源管理是企业创建独特资源构成,进而创造竞争优势的关键。本文根据基于资源的观点、基于能力的观点、组织学习理论和权变理论,提出了企业资源管理的框架,为企业进行有效的资源管理提供理论依据。