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由于三支就业大军——农村富余劳动力、国有和集体企业下岗工人、高校大学毕业生就业高峰的叠加，劳动力供给远远大于岗位需求，大学生毕业的就业空间受到一定程度的挤压，适合他们的岗位也面临着激烈的竞争。为此，高校尤其是地方高校要以社会需要为导向，不断调整专业设置，改革人才培养模式，提升内函建设，才能提高大学毕业生就业创业能力，提高地方高校毕业生就业质量和就业率。