【摘 要】
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本文构建了企业关系网络-创新能力-品牌绩效的理论框架,以长三角地区254家制造企业为研究样本,实证分析了企业关系网络特征对品牌绩效的差异化影响机制。研究发现,网络强度有
【机 构】
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南京大学商学院,安徽工业大学商学院
【基金项目】
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国家自然科学基金项目“组织二元性视角下企业创新能力提升机理研究———基于演化逻辑与认知逻辑整合的框架”(项目编号:71472003);教育部人文社会科学规划项目“中国制造业品牌价值共创模式与实现机制研究”(项目编号:16YJC630096);安徽省软科学项目“创新价值链视阈下安徽品牌价值共创机制研究”(项目编号:1607a0202069);南京大学研究生科研创新基金项目“供给侧改革下驱动企业创
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本文构建了企业关系网络-创新能力-品牌绩效的理论框架,以长三角地区254家制造企业为研究样本,实证分析了企业关系网络特征对品牌绩效的差异化影响机制。研究发现,网络强度有助于利用式产品创新进而正向影响品牌绩效,而网络规模有助于探索式产品创新并正向影响品牌绩效,网络质量则能够同时促进双元产品创新能力,从而对品牌绩效产生正向影响。同时,商业模式创新能力正向调节了探索式产品创新对品牌绩效的作用,而在利用式产品创新与品牌绩效的关系中,其调节效应不显著。因此,在品牌培育过程中,企业需要积极利用外部关系网络共创品牌;依据相应的产品创新类型,构建匹配的关系网络并实施权变的商业模式创新策略。
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