“过劳死”应否属于工伤?

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问:某外企一名年轻的员工李某突发心脏病猝死。去世前,他已连续加班一个月,每天23点以后下班;去世后工作QQ还亮着。眼下屈于就业、房子、车子、应酬等压力,大城市白领处于“过劳”状态的接近六成。作为其中的一员,我很关心这个问题,请问,过劳死应否属于工伤?
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