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煤矿事故调查分析表明,90%以上的事故是由于人为因素造成的。将工作分析运用于煤矿安全生产实践,通过动态理顺煤矿生产各岗位工种职责任务、工作关系,明确、落实各岗位工种负责人任职资格,实现人与事有机匹配、人与人通力合作,充分发挥员工的主动性、积极性和创造性,是预防煤矿事故、实现安全生产的一种基本选择。