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优化学位点布局是对教育公平性问题的回应,是强化西部地区人才自我供给支撑新时代西部大开发的重要途径.多维度分析表明:我国博士点布局区域失衡问题严重,西部地区供需矛盾突出,制约了高层次创新人才自我供给能力的提升.以“质量优先”为导向的竞争型审核机制在调节博士点结构布局方面具有一定的局限性,以此提出以“质量与结构并重”为导向的“竞争+规划”双线驱动的博士点审核机制优化策略,从宏观、中观和微观层面针对性地调节博士点布局失衡问题,为西部地区高校博士点“补短板”提供解决路径.