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经济新常态下,钢铁企业作为我国经济建设的重要产业形势,其发展关系到我国市场经济的稳定运行.由于近些年我国钢铁产业发展遭遇瓶颈期,其效益呈现出下滑的趋势.在此发展背景之下,钢铁企业政工工作发挥的作用变得更加关键.本文就政工工作对钢铁企业发展的作用和现实意义进行探究,分析当前钢铁企业政工方面存在的不足和强化策略,助力我国钢铁企业提质增效,突破发展瓶颈.