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中国企业要在激烈的竞争中生存与发展,必须改革传统的人事、劳动、分配制度,运用现代人力资源管理方法和理念,不断深化人事、劳动、分配制度改革,为企业的创新发展营造良好条件.
浅谈现代企业人力资源管理
【摘 要】
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中国企业要在激烈的竞争中生存与发展,必须改革传统的人事、劳动、分配制度,运用现代人力资源管理方法和理念,不断深化人事、劳动、分配制度改革,为企业的创新发展营造良好条
【机 构】
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佳木斯合成实业有限公司
【出 处】
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佳木斯大学社会科学学报
【发表日期】
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2001年5期
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