雇员流失控制对策模型分析

来源 :西安工程科技学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:flash_chen
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雇员流失是一种非常普遍的现象,关键在于企业如何加以控制.运用混合策略博弈模型,从理论上给出了对雇员流失加以控制的定量标准.通过案例分析证实了定量控制标准在指导企业雇员流失管理中的实际意义.
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