切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
基于MapX的小灵通网络路测系统的设计
基于MapX的小灵通网络路测系统的设计
来源 :安庆师范学院学报(自然科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:jjjcccfff
【摘 要】
:
通过建立协议规则池对RCR STD-28协议进行解析,及时对小灵通通信的信元作出分析,结合GPS数据将解析结果运用MapX,在地图上实时在线显示,运用专题图图形化的显示分析结果,利用
【作 者】
:
帅小应
蔡庆华
【机 构】
:
池州师范专科学校,安庆师范学院
【出 处】
:
安庆师范学院学报(自然科学版)
【发表日期】
:
2005年3期
【关键词】
:
小灵通
路测
MAPX
RCR
STD-28
GPS
PHS Road Test MapX i RCR STD- 28 GPS
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
通过建立协议规则池对RCR STD-28协议进行解析,及时对小灵通通信的信元作出分析,结合GPS数据将解析结果运用MapX,在地图上实时在线显示,运用专题图图形化的显示分析结果,利用数据存储技术存储采集分析的数据,提供离线分析,为调整优化网络提供可靠依据.
其他文献
基于“支架”理论的大学英语听力教学研究
听力教学是大学英语教学中的重点和难点之一,"支架"理论能够有效地解决大学英语听力教学中存在的问题。本文以"支架"理论为指导,探讨了对大学英语听力教学进行技能建构和知识
期刊
“支架”理论
大学英语
听力教学
基于OBE理念的模拟电子技术课程理实一体化模式的研究
随着我国教育制度的一再改革,有关应用型本科院校中的人才培养模式也随着教育改革不断深入推进,理实一体化的教育模式逐渐进入人们视野,得到了诸多推崇和广泛应用。理实一体
期刊
OBE理念
模拟电子技术课程
理实一体化
发展武汉市商贸物流的对策建议
本文主要就武汉市商贸物流的发展提出了相应的对策建议。
期刊
商贸物流
对策建议
“互联网+”视野下应用电子技术专业高职衔接新探索
在现代职教体系中,中高职衔接是一个重要环节。针对"互联网+"战略的需求,本文分析浙江省及杭州市电子相关产业发展及人才需求特点,针对应用电子技术专业中高职人才培养的需求
期刊
“互联网+”
应用电子技术
中高职衔接
纽约,在运河边
中途风景太美,必须绊住游客的脚步。"这是放慢生活的最快方式。"大学教授托马斯.格拉索(Thomas X.Grasso)退休之后组建了纽约州运河协会,对于研究和推广运河历史文化乐此不疲。尽
期刊
托马斯
哈德
活着
拉索
罗切斯特
运载量
升降桥
悠悠岁月
达尼亚
大瀑布
利用函数依赖图寻找关系模式的候选码
寻找关系模式的候选码是数据库设计理论中的重要问题。本文利用图论的有关知识,先构造一个关系模式的函数依赖图,然后提出函数依赖与候选码的关系,并采用逆邻接表作为它的存贮结
期刊
关系模式
候选码
函数依赖
函数依赖图
relation scheme candidate keyfunctionaldependingfunctionalde
关于新收入准则会计计量的问题探讨
随着经济全球化的不断发展,我国的社会经济得到了迅猛发展,社会经济发展为各行各业创造了新的发展环境,也为各行各业的发展带来了新的挑战,在新环境和新挑战的冲击下让各行各
期刊
新收入准则
会计计量
问题
对策
我国物流业现状及存在的问题分析
物流产业是当今无论哪一个国家都无法缺少的产业,改革开放后,我国物流业有了相当的增长,并具有一定的规模,但目前仍是国民经济的一个薄弱环节,与现代物流的需要相比,还存在许多问题。这些问题主要包括物流观念陈旧,商业环境落后,物流人才严重短缺,技术设备落后,信誉较差等。具体体现在: 1.物流观念陈旧,缺乏正确充分的认识 对现代物流的概念、地位及作用认识不够,是我国物流业长期得不到发展的重要原因。物流
期刊
辽宁天华化工公司员工敬业度影响因素研究
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食 Back to yield
学位
员工激励
员工敬业度
员工职业发展
组织绩效
新时期人力资源管理策略
随着市场经济的飞速发展,企业倘若无法真正的吸引人才、管好人才、留住人才,其用于替换新人所付出的高额代价将会很高昂,而企业的实际损失远远不仅于此,倘若企业流失过多人才便会
期刊
人力资源管理策略
新时期
吸引人才
市场经济
留住人才
实际损失
管理成本
企业
与本文相关的学术论文