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随着我国政治、经济体制改革的不断深化,人事档案出现了许多新情况、新问题,档案工作中面临着不少新的挑战,如果干部人事档案工作的观念、手段、方式等不能适时进行改革创新、与时俱进,那么在现实工作中,我们就难以为干部工作提供全面、准确的信息服务。如何改变干部档案管理的现状,提高档案管理水平,已成为了新时期党建设工作的新课题。